Sprzedajesz swoje kursy pracownikom, którzy finansują je z budżetów szkoleniowych? Taka sprzedaż ma swoją specyfikę i jest kilka rzeczy, o których warto pamiętać, żeby nie utonąć w mailach i nie stracić potencjalnych klientów. Dzisiaj opowiem ci właśnie o tym.

AppleYouTubeSpotifyRSS

Przypomnienie o możliwości skorzystania z budżetu szkoleniowego

Pierwsza ważna rzecz to przypomnienie klientom, że mogą skorzystać z budżetu szkoleniowego. Może się wydawać, że to oczywiste, ale z doświadczenia wiem, że wcale tak nie jest. Niektórzy nie są pewni, czy mają taki budżet w firmie, albo nie mają go oficjalnie, ale mogą coś wywalczyć, jeśli zapytają.

Na mojej stronie sprzedażowej mam link u góry z nazwą „Jak nie płacić za kurs”. Tam daję instrukcje, jak zagadać do pracodawcy, żeby otrzymać budżet szkoleniowy. Zachęcam też do próby nawet jeśli oficjalnie takiego budżetu nie ma – być może pracodawca dorzuci się częściowo.

Dwa etapy sprzedaży

Sprzedaż kursów finansowanych z budżetów szkoleniowych ma dwa etapy:

  1. Przekonanie specjalisty, że twój kurs jest tym, czego potrzebuje.
  2. Pomoc specjaliście w przekonaniu pracodawcy do sfinansowania kursu.

Warto pomóc klientom w tym drugim etapie. Można to zrobić na kilka sposobów:

  • podać informacje potrzebne do wniosku o dofinansowanie (np. czas trwania kursu),
  • podać cenę zarówno netto, jak i brutto,
  • oferować certyfikaty uczestnictwa,
  • przygotować ulotkę dla pracodawcy.

Ulotka dla pracodawcy

Ulotka dla pracodawcy to strona A4 zawierająca wszystkie informacje, których pracodawca może potrzebować:

  • czas trwania kursu,
  • zasady udostępniania,
  • dokładna cena (netto i brutto),
  • informacje o prowadzącym,
  • korzyści dla projektu,
  • forma kursu (np. że nie koliduje z codziennymi obowiązkami),
  • kontakt do prowadzącego.

Potencjalne problemy i rozwiązania

Okna sprzedażowe

Krótkie okna sprzedażowe mogą być problematyczne, gdy klient czeka na akceptację wniosku o dofinansowanie. Możliwe rozwiązania:

  • umożliwienie dołączenia do kursu za własne środki, z możliwością późniejszego zwrotu po zatwierdzeniu wniosku,
  • zapisywanie osób starających się o dofinansowanie i oczekiwanie na decyzję pracodawcy.

Płatności na podstawie faktury pro forma

Wiele firm preferuje płatności na podstawie faktury pro forma. Warto otworzyć się na tę opcję i rozważyć automatyzację procesu wystawiania takich faktur.

Zniżki dla większych zamówień

Rozważ oferowanie zniżek dla większych zamówień. Poinformuj o tym na stronie lub w mailingu sprzedażowym.

Dodatkowe dokumenty dla firm

W przypadku sprzedaży z zagranicy, niektóre firmy mogą wymagać dodatkowych dokumentów, takich jak:

  • potwierdzenie rezydencji,
  • potwierdzenie własności rachunku bankowego.

Model mieszany płatności

Rozważ oferowanie modelu mieszanego, gdzie część płaci firma, a część kursant. To może być szczególnie przydatne pod koniec roku, gdy zostają niewykorzystane środki z budżetów szkoleniowych.

Potencjalne problemy bez łatwych rozwiązań

  • firmy preferujące dwudniowe szkolenia stacjonarne,
  • firmy wybierające szkolenia wewnętrzne,
  • niepewność firm co do przyszłych kierunków technologicznych.

Pamiętaj, że sprzedaż kursów finansowanych z budżetów szkoleniowych wymaga elastyczności i dostosowania się do potrzeb zarówno pracowników, jak i pracodawców. Stosując się do powyższych wskazówek, możesz zwiększyć swoje szanse na sukces w tym obszarze.